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Carrières en Vedette
Otrya Consulting cherche à embaucher un directeur des ventes qui sera chargé de superviser et d'organiser notre équipe de vente. Vous serez en charge de la gestion des ventes organisationnelles en développant des plans d'affaires, en respectant les objectifs planifiés et en coordonnant avec notre service marketing la génération de leads. Vous serez également chargé de superviser les activités et les performances de votre équipe de vente en suivant les objectifs de vente, en fixant des objectifs de vente individuels et en facilitant la formation continue de vos vendeurs.
Un baccalauréat en affaires ou dans un domaine connexe est exigé. Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin d'excellentes compétences en communication et de la capacité de diriger une équipe de vente. Une expérience antérieure dans un rôle lié aux ventes est indispensable.
- Nos valeurs d'entreprise. La culture d'entreprise d'Otrya Consulting est basée sur l'ouverture, le respect et l'égalité indépendamment de la religion, du sexe, de la race, de l'âge, etc. Ces valeurs fondamentales nous aident à créer un environnement de travail convivial, où tous les employés peuvent se sentir à l'aise et appréciés. Nous pensons que plus vous obtenez de confort, plus vous produisez de meilleurs résultats.
- Diversité des opportunités d'apprentissage. Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous plongez dans un environnement de partage des connaissances. Nous encourageons nos employés à assister à plusieurs conférences et ateliers organisés à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.
- Générer des idées innovantes. Êtes-vous un générateur d'idées? Nous apprécions ces moments créatifs. Nous pouvons ainsi travailler plus efficacement, découvrir de nouvelles méthodes pour réussir ou aider les autres à prospérer. Nous sommes là pour vous écouter.
- Orientation client: toujours mettre le client au premier plan
- Innovation: toujours à la recherche d'idées nouvelles et originales
- Défi: toujours questionner et débattre
- Compétition: croire en soi et s'efforcer d'être le meilleur
- Support: partage d'idées, écoute et retour d'expérience
Chaque fois que vous décidez de nous envoyer votre CV, soyez prêt pour un entretien d'embauche qui se déroule en plusieurs étapes simples mais efficaces.

Étapes de l'Entretien
Préparer Nos CandidatsNos étapes d'entrevue sont conçues pour connaître votre expérience, vos intérêts et vos attentes ainsi que vos compétences. Au fil des étapes, nous discuterons de la rémunération et si nous parvenons à un accord, vous ferez partie de l'équipe.
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