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Nous recherchons toujours de nouveaux candidats. Si vous cherchez de nouvelles opportunités, envoyez votre CV.

Liste des carrières

Carrières en Vedette

Saisissez l'opportunité de votre vie - rejoignez l'équipe d'Otrya Consulting. Nous chérissons les employés actifs désireux de travailler sur des projets de tout type et de toute complexité. Si vous êtes passionné par les innovations et prêt à prendre des décisions percutantes, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous souhaitons embaucher des professionnels sur le long terme et offrir également une opportunité de travail à distance. vous pouvez parcourir les offres d'emploi actuellement disponibles ci-dessous.
Directeur des Ventes

Otrya Consulting cherche à embaucher un directeur des ventes qui sera chargé de superviser et d'organiser notre équipe de vente. Vous serez en charge de la gestion des ventes organisationnelles en développant des plans d'affaires, en respectant les objectifs planifiés et en coordonnant avec notre service marketing la génération de leads. Vous serez également chargé de superviser les activités et les performances de votre équipe de vente en suivant les objectifs de vente, en fixant des objectifs de vente individuels et en facilitant la formation continue de vos vendeurs.

Un baccalauréat en affaires ou dans un domaine connexe est exigé. Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin d'excellentes compétences en communication et de la capacité de diriger une équipe de vente. Une expérience antérieure dans un rôle lié aux ventes est indispensable.

Représentant des Ventes
Responsable Marketing
Chez Otrya Consulting, nous proposons des solutions de carrière aux personnes intéressées à en faire plus. Si vous êtes l'un d'entre eux, découvrez ci-dessous les principaux avantages de travailler avec nous.

  • Nos valeurs d'entreprise. La culture d'entreprise d'Otrya Consulting est basée sur l'ouverture, le respect et l'égalité indépendamment de la religion, du sexe, de la race, de l'âge, etc. Ces valeurs fondamentales nous aident à créer un environnement de travail convivial, où tous les employés peuvent se sentir à l'aise et appréciés. Nous pensons que plus vous obtenez de confort, plus vous produisez de meilleurs résultats.
  • Diversité des opportunités d'apprentissage. Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous plongez dans un environnement de partage des connaissances. Nous encourageons nos employés à assister à plusieurs conférences et ateliers organisés à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.
  • Générer des idées innovantes. Êtes-vous un générateur d'idées? Nous apprécions ces moments créatifs. Nous pouvons ainsi travailler plus efficacement, découvrir de nouvelles méthodes pour réussir ou aider les autres à prospérer. Nous sommes là pour vous écouter.
Chez Otrya Consulting, nous développons la culture d'entreprise pour nous assurer que les membres de notre équipe sont pleinement satisfaits de leur travail.

  • Orientation client: toujours mettre le client au premier plan
  • Innovation: toujours à la recherche d'idées nouvelles et originales
  • Défi: toujours questionner et débattre
  • Compétition: croire en soi et s'efforcer d'être le meilleur
  • Support: partage d'idées, écoute et retour d'expérience

Chaque fois que vous décidez de nous envoyer votre CV, soyez prêt pour un entretien d'embauche qui se déroule en plusieurs étapes simples mais efficaces.

Étapes de l'Entretien

Étapes de l'Entretien

Préparer Nos Candidats

Nos étapes d'entrevue sont conçues pour connaître votre expérience, vos intérêts et vos attentes ainsi que vos compétences. Au fil des étapes, nous discuterons de la rémunération et si nous parvenons à un accord, vous ferez partie de l'équipe.

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